<link rel="stylesheet" href="styles.cf390c6bfbe7555f.css">

Sociability and its impact on successful team work in an online-environment

dc.contributor.authorFroldová, Vladimíra
dc.date.accessioned2026-08-18T12:37:16Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractThe aim of this study is to explore the relationships between team members and their influence on a team achievement during project work in an online environment. Thirty English language students (from an upper secondary school in Prague) worked in twelve teams on a detailed guided tour through one historical Prague district by means of an online tool wiki. The main aim of the research was to answer the questions: Does student’s sociability have an impact on team work, and if it does, to which extent? The methods of a post-questionnaire, a sociometric-rating questionnaire SORAD (Hrabal and Hrabal, 2002) and the analysis of students’ wiki contributions were used. Firstly, the paper deals with the terms sociability and sociometry, then the research is introduced and finally, the results are presented. The results show that student’s position in a class plays more important role in team cooperation and collaboration than their personal preferences or motivation.eng
dc.description.abstract-translatedCílem této práce je prozkoumat vztahy mezi členy týmu a jejich vliv na úspěch týmu při práci na projektu v online prostředí. Třicet studentů angličtiny (z vyšší střední školy v Praze) pracovalo ve dvanácti týmech na podrobné prohlídce jedné historické pražské čtvrti pomocí online nástroje wiki. Hlavním cílem výzkumu bylo odpovědět na otázky: Má studentova sociabilita dopad na týmovou práci a pokud ano, do jaké míry? Byly použity metody post-dotazníku, dotazník sociometrického hodnocení SORAD (Hrabal a Hrabal, 2002) a analýza příspěvků studentů wiki. Příspěvek se nejprve zabývá pojmy sociabilita a sociometrie, poté je představen výzkum a nakonec jsou prezentovány výsledky. Výsledky ukazují, že pozice studentů ve třídě hraje důležitější roli v týmové spolupráci a spolupráci než jejich osobní preference nebo motivace.cze
dc.formatp. 53-69
dc.identifier.doi10.1515/jolace-2017-0018
dc.identifier.issn1339-4045
dc.identifier.obd43873017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12603/3313
dc.identifier.wos000411279200004
dc.language.isoeng
dc.noteDopracování dle WOS. šv 13.3.2018eng
dc.peerreviewedyes
dc.project.ID2134/ 2016
dc.publicationstatuspostprint
dc.publisherSlovakEdu
dc.relation.ispartofJournal of language and cultural education, volume 5, issue: 2eng
dc.relation.publisherversionhttps://www.degruyter.com/downloadpdf/j/jolace.2017.5.issue-2/jolace-2017-0018/jolace-2017-0018.pdf
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.licenseCC BY
dc.source.urlhttps://www.degruyter.com/downloadpdf/j/jolace.2017.5.issue-2/jolace-2017-0018/jolace-2017-0018.pdf
dc.source.urlhttps://content.sciendo.com/downloadpdf/journals/jolace/5/2/article-p53.xml
dc.subjectTeam workeng
dc.subjectsociabilityeng
dc.subjectsociometric methodseng
dc.subjectproject – based learningeng
dc.subjectwikiseng
dc.subjectpráce ve skupiněcze
dc.subjectsociabilitacze
dc.subjectsociometriecze
dc.subjectprojektové vyučovánícze
dc.subjectwikicze
dc.titleSociability and its impact on successful team work in an online-environmenteng
dc.title.alternativeSociabilita a její vliv na úspěšnou týmovou spolupráci v online prostředícze
dc.typearticle

Soubory